Juridisch incasso medewerker 32-40 uur – TILBURG

VACATURE Juridisch Incasso Medewerker

Reijn Retro juristen-incasso-gerechtsdeurwaarders in Tilburg heeft de ideale juridische functie voor een communicatief vaardig, zorgvuldig en doortastend persoon die wil werken in een dynamische omgeving.

Bij Reijn Retro werken gedreven en betrokken collega’s waaronder een aantal deurwaarders die regelmatig op pad zijn en een binnendienst die verantwoordelijk is voor de financiële, administratieve en juridisch ondersteunende processen. We hebben een jong en enthousiast team en zijn wegens groei in aantal opdrachtgevers voor versterking van ons team op zoek naar een:

Juridisch Incasso Medewerker 32-40 uur
In deze functie van Juridisch Incasso Medewerker ben jij een belangrijke ondersteunende factor omdat je verantwoordelijk bent voor het juist beheren van bestaande en nieuwe dossiers met zeer vertrouwelijke en persoonlijke gegevens, in kleine en grotere dossiers.

Je gaat, na een inwerkperiode, zelfstandig zowel schriftelijk als mondeling (aan de telefoon en balie) contacten onderhouden met debiteuren, externe partijen en opdrachtgevers. Met jouw juridische kennis kan je o.a. de juiste (basis) adviezen geven en dossiers correct behandelen, losse opdrachten nauwkeurig invoeren met de juiste juridische informatie en ondersteunen met klaarmaken van dagvaardingen. Je houdt je (uiteraard) ook bezig met vaste (week-)opdrachten zoals correspondentie, postverwerking en andere administratieve werkzaamheden. De juridisch inhoudelijke werkzaamheden zijn verder afhankelijk van je opleidingsniveau (HBO-WO) en werkervaring. Je dagindeling is heel afwisselend en kan door bijvoorbeeld spoedopdrachten zomaar anders lopen dan gepland.

Reijn Retro is met zo’n 11 collega’s een hechte organisatie. Je werkt je in een platte open structuur samen met alle collega’s en je rapporteert direct aan onze deurwaarders. Het is een zelfstandige functie waarin veel verantwoordelijkheid van je wordt verwacht en waarin je veel kan leren en doorgroeien.

De functie kan inhoudelijk doorgroeien naar een rol, waarin je op ondersteunend en juridisch vlak steeds meer taken op je neemt zoals: het opstellen van exploten, het plannen en begeleiden van ontruimingen en beslagroutes, het behandelen van complexere dossiers enzovoorts.

Aanbod
Een baan bij een dynamische organisatie, met veel verantwoordelijkheden, een intern inwerktraject en de mogelijkheid om door te groeien. Reijn Retro kent een prettige en collegiale open werkomgeving met 11 fijne collega’s. Daarnaast is er een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden, waaronder een pensioen- en studieregeling, beschikbaar. Een markconform salaris afhankelijk van je relevante werkervaring en opleiding, 200 verlofuren per jaar (bij 40 uur).

Standplaats
Tilburg centrum, op loopafstand van het centraal station. Wegens onze unieke locatie in het stadscentrum, kan je makkelijk op de fiets / scooter komen of je hebt een korte OV reistijd en heb je geen auto nodig.

Functie-eisen
Om de functie van Juridisch Incasso Medewerker succesvol in te vullen beschik je over de volgende kwalificaties en eigenschappen:

• Je werkt planmatig, secuur en gestructureerd;

• Je hebt scholing (gehad) in het juridische vakgebied (HBO-WO)

• Je hebt bij voorkeur affiniteit met Huurrecht of met Bestuurlijk Invorderen.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Als persoon ben je integer, initiatiefvol en communicatief vaardig. Je kan goed prioriteiten stellen, hebt een “handen uit de mouwen” instelling, en kwaliteit gaat altijd boven kwantiteit. Je werkt zelfstandig en kunt de juiste focus bewaren, maar in een team functioneer je ook prima. Je bent stress bestendig en kan er tegen dat je dag anders loopt dan gepland. Tot slot ben je iemand die goed wil zijn in zijn werk en zichzelf optimaal wil ontwikkelen.

Interesse
We ontvangen graag je sollicitatie via onderstaande mogelijkheid of via  vacatures@reijnretro.nl 

Voor vragen kan je contact opnemen met Merel van Hoewijk, HRM Manager, via telefoonnummer 013 5838080 (bereikbaar op maandag, dinsdag en woensdag) of via www.linkedin.com/in/merel-reijn-van-hoewijk-bb691825

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.